Zusammenfassung
In Kap. 5 erfahren Sie, wie Sie Ihre Prozesse effektiv auf die Digitalisierung abstimmen und durch Optimierungen Zeit und Kosten sparen, warum und wie Sie zielgerichtet Ihre Mitarbeiter in Ihre Digitalisierungsambitionen einbeziehen sollten und welche Managementpraktiken sich besonders eignen, um Ihre Unternehmung auch im schnelllebigen, digitalen Zeitalter handlungsfähig und steuerbar zu machen.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Literatur
Beer, M. (1980). Organization change and development: a systems view. Santa Monica: Goodyear Publishing Company.
Beer, M., Eisenstat, R. A., & Spector, B. (1990). Why change programs don’t produce change. Harvard Business Review, 68(6), 158–166.
Author information
Authors and Affiliations
Corresponding author
Rights and permissions
Copyright information
© 2021 Der/die Autor(en), exklusiv lizenziert durch Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature
About this chapter
Cite this chapter
Müller-Seitz, G., Metzger, J., Ritter, F., Schmüser, M., Westram, J. (2021). Organisation – Veränderungen verstehen und gestalten. In: Quick Guide Digitale Transformation im Mittelstand. Quick Guide. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-34978-3_5
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-34978-3_5
Published:
Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-658-34977-6
Online ISBN: 978-3-658-34978-3
eBook Packages: Business and Economics (German Language)