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Einleitung

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Quick Guide People Analytics

Part of the book series: Quick Guide ((QUGU))

  • 2936 Accesses

Zusammenfassung

People Analytics verändert die Instrumente und Methoden des Personalmanagements fundamental. Einleitend wird aufgezeigt, wie systematische faktenbasierte und analytische Entscheidungen dazu beitragen, dass das Personalmanagement stärker mit wichtigen Key-Performance-Indikatoren verknüpft wird. So kommt es im Personalmanagement zu einem Professionalisierungsschub, da die bisher intuitiv getroffenen Entscheidungen durch datenbasierte Entscheidungen ersetzt werden.

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Notes

  1. 1.

    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Text verallgemeinernd das generische Maskulinum verwendet. Diese Formulierungen umfassen gleichermaßen Personen jeden Geschlechts; alle sind damit selbstverständlich gleichberechtigt angesprochen.

Literatur

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Authors and Affiliations

  1. Universität der Bundeswehr München, Neubiberg, Deutschland

    Georg Loscher

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  1. Georg Loscher
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Loscher, G. (2021). Einleitung. In: Quick Guide People Analytics. Quick Guide. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-34731-4_1

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-34731-4_1

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  • Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-658-34730-7

  • Online ISBN: 978-3-658-34731-4

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