Zusammenfassung
Abb. 2.1 gibt einen systematischen und zugleich historischen Überblick über die 5 Grundtypen von den Mitarbeitern selbst gesteuerter Arbeitszeitsysteme mit treppauf immer höheren Freiheitsgraden für die Mitarbeiter, die anschließend in groben Zügen und in den folgenden Unterkapiteln im Einzelnen vorgestellt werden.
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Hoff, A. (2021). Eigenverantwortlich gesteuerte flexible Arbeitszeitsysteme. In: Gestaltung betrieblicher Arbeitszeitsysteme. essentials. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-33751-3_2
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-33751-3_2
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