Zusammenfassung
Die Rekrutierung von Fachkräften auf dem chinesischen Arbeitsmarkt stellt Personalverantwortliche von westlichen Unternehmen vor grosse Probleme. Die zunehmende Bedeutung und das enorme Marktpotenzial Chinas locken trotz diverser Stolpersteine vermehrt auch kleinere internationale Firmen ins Reich der Mitte. Aus diesem Grund ist es gerade für kleine und mittlere Unternehmen von elementarer Bedeutung, für diese Herausforderungen gerüstet zu sein.
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Städler, M., Ziegler, I., Lehmann, R. (2021). Die Rekrutierung von Fachkräften als Erfolgsfaktor in China. In: Rekrutierung von Fachkräften in China. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-33269-3_1
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