Zusammenfassung
Die Zukunft des BGM ist digitalisiert, personalisiert und vernetzt. BGM 4.0 schafft eine integrierte Plattform, um gleichermaßen den Anspruch der organisationalen und individuellen Fitness als eine Win-Win-Situation zu begreifen. Der Sockel ist eine gesunde Organisation. Das digitale Modell verknüpft Verhältnis- und Verhaltensprävention. Niederschwellige personalisierte Zugänge zu den Handlungsfeldern Information, Kommunikation und Transaktion fungieren als Türöffner zur gesunden Organisation.
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Treier, M. (2021). Handlungsfelder im BGM 4.0. In: Betriebliches Gesundheitsmanagement 4.0 im digitalen Zeitalter. essentials. Springer, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-33261-7_2
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