Zusammenfassung
Im Kapitel wird, ausgehend von der Notwendigkeit zur Arbeit, die Motivation der Arbeitnehmer als solche thematisiert und anhand verschiedener Modelle näher untersucht. Dazu sind Aspekte der Karriereplanung, den Möglichkeiten der beruflichen Bildung und Weiterentwicklung sowie den Begleitumständen einer Karriere zu diskutieren
Arbeitnehmer erhalten die Möglichkeit, eigene Karrierewege zu planen und im Hinblick auf die eigenen Erwartungen und geforderten Beiträge zu reflektieren und weitere Karriereschritte zu prüfen. Dazu wird auch ein Ausblick auf die Zukunft des eigenen Qualifikationsprofils und der aktuell ausgeübten Tätigkeit vorgenommen.
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Hillebrecht, S. (2021). Die Perspektiven des Arbeitnehmers. In: Perspektivenorientierte Personalwirtschaft. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-32094-2_1
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