Zusammenfassung
Der organisationssoziologische Beitrag von Paul J. DiMaggio und Walter W. Powell, die an der New York University und der Stanford University forschen und lehren, zählt zu den am häufigsten zitierten Aufsätzen in der Soziologie und Organisationsforschung der letzten Jahrzehnte. Er wurde vielfach nachgedruckt und hat zahlreiche empirische und theoretische Forschungen angeregt, die ebenso wie der Beitrag von DiMaggio und Powell auch im Bereich der Wirtschaftssoziologie von großer Bedeutung sind.
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Krücken, G. (2021). Paul J. DiMaggio und Walter W. Powell: The Iron Cage Revisited: Institutional Isomorphism and Collective Rationality in Organizational Fields. In: Kraemer, K., Brugger, F. (eds) Schlüsselwerke der Wirtschaftssoziologie. Wirtschaft + Gesellschaft. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-31439-2_17
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