Corona kam für Organisationen als ein Schock, d. h. als ein externes, extremes und für die meisten unerwartetes Ereignis und hat viele in (existentielle) Krisen gestürzt. Wir wissen aus der Forschung zu vergangenen Unternehmens- und Wirtschaftskrisen (zum Beispiel zum Enron-Skandal und zur Finanzkrise 2008), welche Folgen solche Schocks typischerweise auslösen.