Zusammenfassung
Dieses Kapitel beschreibt Faktoren, die Auswirkungen auf die Motivation und das Gerechtigkeitsempfinden von Mitarbeitenden haben und zeigt geeignete Maßnahmen für eine gerechte und motivierende Führung von Mitarbeitenden im Home Office auf.
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Landes, M., Steiner, E., Wittmann, R., Utz, T. (2020). Motivation und Gerechtigkeit. In: Führung von Mitarbeitenden im Home Office. essentials. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-30053-1_3
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-30053-1_3
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Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
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