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Zusammenfassung

Zahlreiche Beiträge beschäftigen sich zum Teil jährlich wiederkehrend mit der Fragestellung, wie sich die Vergütungsstruktur deutscher börsennotierter Unternehmen zusammensetzt. Die Vergütung von Vorstandsmitgliedern setzt sich im Allgemeinen aus einem Festbetrag und einer variablen Vergütungskomponente zusammen. Zu unterscheiden bezüglich dieser variablen Vergütung ist zwischen der einjährigen variablen Vergütung, der mehrjährigen variablen Vergütung und der aktienbasierten Vergütung.

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Authors and Affiliations

  1. 1.Fakultät für WirtschaftswissenschaftenTechnische Universität ChemnitzChemnitzDeutschland

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