Zusammenfassung
Psychologische Testverfahren können auf unterschiedliche Arten durchgeführt werden. Im Unternehmenskontext bieten dabei Onlineverfahren die größten Vorteile, auch wenn damit die Gefahr einer Verfälschung durch die Teilnehmer steigen kann.
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Steininger, T. (2020). Wie werden Testverfahren durchgeführt?. In: Der Einsatz psychologischer Testverfahren in Unternehmen. essentials. Springer, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-28462-6_4
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Publisher Name: Springer, Wiesbaden
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