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Personalmanagement pp 33–56Cite as

Personalbeschaffung: Gewinnung neuer Mitarbeiter

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Part of the book series: Studienwissen kompakt ((SK))

Zusammenfassung

Im Rahmen der Personalbeschaffung erfolgt die Suche und Bereitstellung von Mitarbeitern nach Maßgabe des in der Personalplanung ermittelten Personalbedarfs. Um eine Auswahl treffen zu können, müssen zunächst Bewerbungen für die vakante Stelle generiert werden (Recruiting). Sodann erfolgt die Eignungsprüfung, um geeigneten Bewerbern ein Vertragsangebot unterbreiten zu können (Personalauswahl).

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Authors and Affiliations

  1. Duale Hochschule Baden-Württemberg, Stuttgart, Deutschland

    Stefan Huf

Authors
  1. Stefan Huf
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Huf, S. (2020). Personalbeschaffung: Gewinnung neuer Mitarbeiter. In: Personalmanagement. Studienwissen kompakt. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-28309-4_4

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-28309-4_4

  • Published:

  • Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-658-28308-7

  • Online ISBN: 978-3-658-28309-4

  • eBook Packages: Business and Economics (German Language)

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