Zusammenfassung
Sie haben in diesem Buch bislang die Kernfragen von Markenbotschafter-Programmen kennengelernt – nun wollen wir uns damit beschäftigen, wie sich solche Programme am besten entwickeln und organisieren lassen. Das ideale Instrument dafür ist für mich der Organisationskompass, den ich durch die Arbeit der Salzburger Unternehmensberaterin Isabella Klien kennenlernen durfte. Das einfach strukturierte Modell hat den Anspruch, ganzheitlich auf Menschen, Organisationen oder Projekte blicken zu können.
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Sturmer, M. (2020). Organisation von Corporate-Influencer-Programmen. In: Corporate Influencer. essentials. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-27870-0_5
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-27870-0_5
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Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
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