Zusammenfassung
Vor jedem Team-Coaching steht natürlich der erste Kontakt zwischen Führungskraft und Coach. Ziel des Erstkontaktes für den Anfragenden ist es in der Regel, zu erfahren, ob Sie als Coach infrage kommen und wie der Prozess des Team-Coachings aussehen kann.
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Middendorf, J., Furman, B. (2019). Auftragsklärung und Vorbereitung. In: Lösungsorientiertes Team-Coaching. essentials. Springer, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-26540-3_3
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-26540-3_3
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