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Organisation und Verantwortung pp 169–182Cite as

Zur Externalisierung und Individualisierung von Verantwortung in Wissenschaftsorganisationen – dargestellt am Beispiel der deutschen Förderlandschaft in der Postdoc-Phase

  • 2008 Accesses

Part of the Organisation und Pädagogik book series (ORGAPÄD,volume 27)

Zusammenfassung

Die grundlegende These des Beitrags ist, dass diese Umstrukturierungsprozesse zu einer Externalisierung und Individualisierung von Verantwortung im Wissenschaftssystem geführt haben, die sich anhand der Angebotsstruktur der Förderlandschaft in der Postdoc-Phase nachweisen lassen. Für die systematische Bearbeitung auf empirischer Basis wird ausgehend von der unternehmerischen Universität, der Bezug hergestellt, welche Verantwortung Wissenschaftsorganisationen für den akademischen Mittelbau obliegt und wie diese im Bereich der Postdoc-Förderung ausgestaltet ist. Ein Ergebnis des Beitrags ist, dass die Verantwortung aufseiten der Wissenschaftsorganisationen und deren Führungsspitze nicht nur strukturell ausgelagert bzw. externalisiert, sondern vor allem auf ihre Mitglieder, die Professor*innen und Postdocs, verschoben wird.

Schlüsselwörter

  • Verantwortung im Wissenschaftssystem
  • Förderlandschaft
  • Postdoc-Phase
  • Unternehmerische Universität
  • Externalisierung von Verantwortung

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Notes

  1. 1.

    Das dieser Veröffentlichung zugrunde liegende Vorhaben „Chancengleichheit in der Postdoc-Phase in Deutschland – Gender und Diversity“ wurde aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung und aus dem Europäischen Sozialfonds der Europäischen Union unter den Förderkennzeichen 01FP1207 und 01FP1208 gefördert. Die Verantwortung für den Inhalt dieser Veröffentlichung liegt bei der Autorin.

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Authors and Affiliations

  1. Stiftung Universität Hildesheim, Hildesheim, Deutschland

    Svea Korff

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  1. Svea Korff
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Correspondence to Svea Korff .

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Editors and Affiliations

  1. Pädagogische Hochschule Oberösterreich, Linz, Austria

    Prof. Dr. Claudia Fahrenwald

  2. FAU Erlangen-Nürnberg, Erlangen, Germany

    Dr. Nicolas Engel

  3. Universität Trier, Trier, Germany

    Prof. Dr. Andreas Schröer

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Korff, S. (2020). Zur Externalisierung und Individualisierung von Verantwortung in Wissenschaftsorganisationen – dargestellt am Beispiel der deutschen Förderlandschaft in der Postdoc-Phase. In: Fahrenwald, C., Engel, N., Schröer, A. (eds) Organisation und Verantwortung. Organisation und Pädagogik, vol 27. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-26248-8_13

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