Zusammenfassung
Das deutsche Arbeitsrecht bietet der Exekutive nicht selten ausreichend Spielraum zur Gestaltung, doch sind die meisten Arbeitsverträge recht ähnlich formuliert. Dies gilt zumindest bezüglich des Verhaltens bei unerwarteter Krankheit (2). Unmittelbar nach der Krankmeldung des Arbeitnehmers informiert eine große Universitätsklinik den Kranken wie folgt: „Ab dem 3.
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Solf, MA. (2019). Gesundheit und Krankheit. In: Über die Gesundheitsphilosophie zum Präsentismus. Springer, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-25388-2_2
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Publisher Name: Springer, Wiesbaden
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