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Herausforderungen der Führung und ihre Implikationen für Führungskräfte

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Führung und ihre Herausforderungen

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Zusammenfassung

In diesem Beitrag werden zunächst die Herausforderungen mit ihren Implikationen für Führungskräfte diskutiert, die sich für Personen in Führungsverantwortung aus ihrem externen Unternehmensumfeld ergeben und zu unternehmensinternen Herausforderungen führen. Zu den externen Herausforderungen gehören die Globalisierung, das politisch-rechtliche Umfeld, die Digitalisierung sowie gesellschaftliche Veränderungen, die sich aus der demografischen Entwicklung und dem Wertewandel ergeben. Zentrale Implikationen für Führungskräfte sind Strategien zur Erhaltung der Wettbewerbsfähigkeit in einem turbulenten Umfeld, künftig notwendige Führungsqualifikationen sowie Möglichkeiten der künftigen Qualifizierung und der eigenen Gesundheit und Balance. Der Beitrag schließt mit Ausführungen bezüglich eines unterstützenden Führungskontexts und einem Fazit. Wo immer relevant, wird für eine tiefere Betrachtung auf Beiträge in diesem Band verwiesen.

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  1. Universität der Bundeswehr München, Neubiberg, Deutschland

    Sonja Sackmann

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Sackmann, S. (2019). Herausforderungen der Führung und ihre Implikationen für Führungskräfte. In: Sackmann, S. (eds) Führung und ihre Herausforderungen. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-25278-6_1

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