Der Wandel der Arbeitswelt – grundlegende Debatten

Zusammenfassung

Dass sich die arbeitsbezogene Erreichbarkeit von Beschäftigten verändert, steht in Zusammenhang mit allgemeinen Wandlungsprozessen im Arbeitsleben. Diesen widmet sich das folgende Kapitel und betrachtet vier Dimensionen des Wandels, die im Zuge der hier zugrunde liegenden qualitativen Forschung als besonders relevant für die Erreichbarkeitsthematik identifiziert wurden. Die Veränderungen in den verschiedenen Dimensionen werden unter Rückgriff auf grundlegende Debatten der Arbeitssoziologie vorgestellt.