Zusammenfassung
Der öffentliche Dienst ist ein besonderer Ort der Erwerbsarbeitsgesellschaft. Die Expansion öffentlicher Beschäftigung ermöglichte in den vergangenen Jahrzehnten weiten Kreisen der Bevölkerung neue berufliche Karrieren und soziale Aufstiege. Zugleich werden im öffentlichen Sektor sozialer Rechtsstaaten die Grundlagen des Gemeinwohls bewirtschaftet. Hierzu zählen die Verwaltung kommunaler Angelegenheiten, die Sicherung der Daseinsvorsorge, die Bildung der Kinder und die Versorgung der Kranken und Pflegebedürftigen.
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Vogel, B., Pfeuffer, A. (2019). Wertschätzungskonflikte statt Jobkultur. Arbeiten und Arbeitshaltungen im öffentlichen Sektor. In: Graß, D., Altrichter, H., Schimank, U. (eds) Governance und Arbeit im Wandel. Organization & Public Management. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-23896-4_5
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