Zusammenfassung
Eine Reform des öffentlichen Dienstes kann sich im heutigen politischen System der Bundesrepublik nur als Anpassung verstehen und durchsetzen – und nicht etwa als Durchführung inhaltlich vorgegebener politischer Zielsetzungen. Darin liegt keine Einschränkung oder Herabminderung ihrer Ziele, sofern es gelingt, hinreichend grundsätzliche Vorstellungen derjenigen Veränderungen zu erarbeiten, auf die die Reform reagiert.
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Luhmann, N. (2020). Bemerkungen zur Reform des öffentlichen Dienstes. In: Tacke, V., Lukas, E. (eds) Schriften zur Organisation 4. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-23220-7_7
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Publisher Name: Springer VS, Wiesbaden
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