Zusammenfassung
Die Diskussion von Reformen des öffentlichen Dienstes hat in der letzten Zeit eine bemerkenswerte Zuspitzung erfahren in Richtung auf das sogenannte Statusproblem. Unter „Status“ versteht man den Anknüpfungsgesichtspunkt, auf den hin Rechte und Pflichten zugeordnet werden; und als problematisch wird empfunden, daß es im öffentlichen Recht eine Mehrheit solcher Status gibt – nämlich den des Beamten, des Angestellten und den des Arbeiters. Die Mehrheit der Status lädt ein zum Vergleich.
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Luhmann, N. (2020). Das „Statusproblem“ und die Reform des öffentlichen Dienstes. In: Tacke, V., Lukas, E. (eds) Schriften zur Organisation 4. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-23220-7_10
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