Zusammenfassung
In Kanzleien stehen Themen der Personalentwicklung im Zentrum, bzw. sie sollten dort stehen. Die Frage, wie man seine Mitarbeiter auf ihrem Karriereweg begleitet und wie man den Prozess der Partrnerwerdung organisiert, gehört zu den schwierigsten Themen des Kanzleimanagements. Dieses Kapitel befasst sich mit der Partnerwerdung und Alternativen dazu.
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Hartung, M. (2019). Karrierewege und Partnerwerdung. In: Schieblon, C. (eds) Kanzleimanagement in der Praxis. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-22605-3_8
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