Zusammenfassung
„Die Organisationssoziologie ist aus der Betriebssoziologie durch einen Vorgang der Erweiterung und Verallgemeinerung entstanden, und die Betriebspsychologie hat ihrerseits wesentliche Impulse durch eine realistische Betrachtung von Problemen der betrieblichen Organisations- und Führungspraxis empfangen. Diese Ahnenreihe läßt es berechtigt erscheinen, von Zeit zu Zeit den Standpunkt der Praxis wieder zur Geltung zu bringen und zu fragen, was aus der Sache geworden ist. Was hat die Organisationssoziologie der Praxis in Betrieb und Betriebsverwaltung heute zu bieten? Wissenschaftlich geprüfte Gesetzmäßigkeiten, die es erlauben, nach A mit Sicherheit B zu erwarten? Verläßliche Informationen? Brauchbare Ratschläge? Neue Probleme?“
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Luhmann, N. (2018). Die Bedeutung der Organisationssoziologie für Betrieb und Unternehmung. In: Lukas, E., Tacke, V. (eds) Schriften zur Organisation 1. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-22503-2_14
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Publisher Name: Springer VS, Wiesbaden
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