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Welche Rolle kommt der Personalentwicklung auf dem Weg zum Kompetenten Unternehmen zu?

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Zusammenfassung

Als betriebliche Personalentwicklung bezeichnet man sämtliche Bemühungen eines Unternehmens, die Kompetenzen ihrer Mitarbeiter zu entwickeln. Dies ist in vielen Kontexten sowie in anderen Ländern ein durchaus fremdes Anliegen, lassen sich doch Erwartungshaltungen antreffen, die die Aus- und Weiterbildung des Fachkräftenachwuchses durch den Staat bzw. staatliche Angebote geregelt sehen möchten. In der Bundesrepublik Deutschland ist dies anders.

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Authors and Affiliations

  1. 1.Institut für PädagogikTechnische Universität KaiserslauternKaiserslauternDeutschland

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