Zusammenfassung
Falls sich die im Unternehmen vorhandenen Rahmenbedingungen nicht zeitnah verändern lassen, dann können Personalverantwortliche auch systembezogene Auswege vorschlagen: Wenn Betroffene sich in Bezug auf sich, ihre Arbeitsergebnisse und Ideen trotz des Aufdeckens von Ignoranzfallen und des neu gewonnenen Abstandes zum identifizierten Angreifers nicht ausreichend stabilisiert fühlen, dann eröffnen sich unter anderem die Möglichkeiten, einen Stellenwechsel innerhalb oder außerhalb des Hauses zu diskutieren oder eine Existenzgründung abzuwägen.
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Gruen, A. (1986). Der Verrat am Selbst: Die Angst vor Autonomie bei Mann und Frau. München: Deutscher Taschenbuch Verlag.
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Endriss, L. (2019). Gegenstrategien in Systemen. In: Ignoranzfallen am Arbeitsplatz. Springer, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-21230-8_11
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Publisher Name: Springer, Wiesbaden
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Online ISBN: 978-3-658-21230-8
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