Empirischer Teil: Qualitative Studie

Zusammenfassung

Um die Umsetzbarkeit sowie das Potenzial der im Theorieteil entwickelten Idee des JMG als CSR-Instrument empirisch zu untersuchen und die Fragen zu beantworten, ob und wie Jobsharing im Rahmen von CSR-Maßnahmen als Instrument zur Integration von Geflüchteten einsetzbar ist, wurden im Rahmen einer qualitativen Studie problemzentrierte Interviews mit Vertretern verschiedener Anspruchsgruppen geführt (Flick 2016, S. 210; Kruse 2014; S. 156, Mayring 2016). Im Rahmen der Studie wurden zunächst die grundlegenden Bedingungen für die Implementierung sowie für die erfolgreiche Umsetzung des Modells untersucht. Weiterhin wurden die Chancen und Risiken von JMG für beide Jobsharer, insbesondere aber für das Unternehmen analysiert. Die nächsten Kapitel legen die Forschungsmethodik schrittweise dar. Anschließend werden in Kapitel 5.4 die Studienergebnisse im Detail vorgestellt, bevor sie in Kapitel 5.5 zur abschließenden Beantwortung der Forschungsfragen diskutiert und zu den theoretischen Grundlagen in Bezug gesetzt werden.