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Digitale Kompetenzen: New Work = New Human?

  • Jelka SeitzEmail author
  • Jürgen Seitz
Chapter

Zusammenfassung

Wie steht es eigentlich um Ihre digitalen Kompetenzen? Jene Kompetenzen, die Sie benötigen in einer Welt, die immer digitaler und globaler wird, sich immer schneller verändert und in der Roboter zu Kollegen oder Konkurrenten werden. Oder anders gefragt: Fühlen Sie sich für die Gegenwart, aber auch Ihre berufliche Zukunft, gut gerüstet? Wenn Sie Mitarbeiterverantwortung haben, welche Kompetenzen sollten diese – über ihren Fachbereich hinaus – mit Hinblick auf die zunehmende Digitalisierung besitzen? Wenn Sie Kinder haben, was geben Sie ihnen mit auf ihren Weg, damit sie ein erfolgreiches und glückliches Leben führen können?

Digitalisierung und die damit zusammenhängende digitale Transformation ist auf Unternehmensebene in aller Munde. Die wenigsten Unternehmen scheinen dabei gut aufgestellt. Die meisten nennen die mangelnden digitalen Kompetenzen ihrer Mitarbeiter als Ursache. Aber auch der Einzelne merkt, dass Einiges anderes ist als früher und fragt sich, wie er mit der neuen Realität in Form von Smartphones, Facebook und Slack, aber auch mehr Leistungsdruck, Unsicherheit und einer gänzlichen neuen Art zu arbeiten, umgehen soll.

Veränderungen des Kontextes, gerade in dem Maße wie wir sie aktuell sehen, ziehen immer auch Veränderungen der benötigten Kompetenzen von Firmen und jedes Einzelnen nach sich. Diese neuen Anforderungen gehen jedoch weit über die Nutzung digitaler Technologien und Medien hinaus. So geht es bei der digitalen Transformation im Kern auch nicht um die Einführung neuer Technologien, sondern um die Weiterentwicklung jedes Einzelnen von uns, die es uns möglich macht mit den massiven äußeren Änderungen Schritt zu halten – beruflich wie privat.

In diesem Beitrag nehmen wir Sie mit auf die Suche nach der Antwort auf die Frage: Welche Kompetenzen benötigen wir heute und zukünftig, um in unserer durch die Digitalisierung geprägten Welt erfolgreich zu sein – und, auch das darf man im 21. Jahrhundert erwarten, darüber hinaus auch glücklich.

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Authors and Affiliations

  1. 1.Digital Leaders InstituteKarlsruheDeutschland
  2. 2.Hochschule der MedienStuttgartDeutschland

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