Zusammenfassung
Der folgende Teil der Arbeit ist der Darstellung und der Diskussion der Ergebnisse gewidmet. Zunächst wird auf die Ergebnisse aus der qualitativen Inhaltsanalyse der Stellenanzeigen eingegangen. Nachfolgend werden die Ergebnisse aus der Datenanalyse der Kompetenzprofile der Volkswagen AG erläutert. Zum Ende dieses Kapitels werden die Ergebnisse anschließend miteinander verglichen und im Kontext anderer Untersuchungen diskutiert.
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Wildgrube, M. (2018). Ergebnisse der empirischen Untersuchung. In: Kompetenzen in der Beschaffung. AutoUni – Schriftenreihe, vol 110. Springer, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-20751-9_4
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Publisher Name: Springer, Wiesbaden
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