Rollenverteilung im High Potential Management

Chapter
Part of the essentials book series (ESSENT)

Zusammenfassung

Ein erfolgreiches High Potential Management setzt das Zusammenspiel unterschiedlicher, aber gleichermaßen wichtiger Rollen voraus. Diese sind wahrzunehmen von.

  • der Personalabteilung,

  • dem Linien-Management,

  • dem Topmanagement sowie

  • den Mitarbeitern selbst.

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© Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2018

Authors and Affiliations

  1. 1.Fachbereich WirtschaftswissenschaftenHochschule DüsseldorfDüsseldorfDeutschland

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