Advertisement

Rollenverteilung im High Potential Management

  • Stephan Weinert
Chapter
Part of the essentials book series (ESSENT)

Zusammenfassung

Ein erfolgreiches High Potential Management setzt das Zusammenspiel unterschiedlicher, aber gleichermaßen wichtiger Rollen voraus. Diese sind wahrzunehmen von.

  • der Personalabteilung,

  • dem Linien-Management,

  • dem Topmanagement sowie

  • den Mitarbeitern selbst.

Copyright information

© Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2018

Authors and Affiliations

  1. 1.Fachbereich WirtschaftswissenschaftenHochschule DüsseldorfDüsseldorfDeutschland

Personalised recommendations