Zusammenfassung
Leadership ist in allen Organisationen vorhanden und für ihren Funktionsablauf erforderlich. Bass und Bass (2008) zufolge entsteht Leadership in jeder menschlichen Beziehung, beginnend mit der Eltern-Kind-Beziehung. Dennoch unterscheidet sich Leadership nach den verschiedenen Merkmalen, die jede Organisation prägen und ihren spezifischen Charakter ausmachen. Die Führungsforschung wird schwerpunktmäßig im wirtschaftlichen Bereich angewendet und weiterentwickelt. Führung wird v.a. in Unternehmen untersucht, die u.a. eine deutliche Gewinnorientierung haben und deren Ziele somit sehr klar definiert werden.
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Badillo Vega, R. (2018). Einleitung. In: Präsidiale Führungsstile in Hochschulen. Organization & Public Management. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-19817-6_1
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-19817-6_1
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Publisher Name: Springer VS, Wiesbaden
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