Zusammenfassung
Seit dem 1. Januar 2015 gilt ein allgemeiner, flächendeckender gesetzlicher Mindestlohn von 8,50 Euro in Deutschland. Dessen Einführung ging eine acht Jahre lange Kampagne des DGB voraus. Mit dieser Kampagne, die einen allgemeinen, gesetzlichen Mindestlohn von 7,50 Euro, später 8,50 Euro, forderte, machten die Gewerkschaften einen ersten Schritt hin zu einem neuen Verständnis der Rolle des Staates in der Tarifpolitik.
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Futh, S.K. (2018). Die Mindestlohn-Kampagne. In: Strategische Kommunikation von Gewerkschaften. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-19583-0_7
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