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Überlegungen zu einer genderkritischen Professionalisierung unter neoliberalen Bedingungen

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Konflikt als Verhältnis – Konflikt als Verhalten – Konflikt als Widerstand

Part of the book series: Perspektiven kritischer Sozialer Arbeit ((PERSOA,volume 30))

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Zusammenfassung

New Public Management Strategien führen seit den 1980er Jahren zu einer Transformation des Wohlfahrtstaates, durch die sowohl pädagogische Multiplikator_innen als auch deren Adressat_innen verstärkt in die individuelle Verantwortung für die Bearbeitung gesellschaftlicher Problemlagen genommen werden. Der sich damit abzeichnende Wandel „in einen aktivierenden Sozialstaat sowie die wachsende soziale Ungleichheit mit zunehmender Prekarisierung, steigender Arbeitslosigkeit und sich ausweitender Armut“ (Hünersdorf/Hartmann 2013, S. 7) weist eine qualitative Veränderung im Hinblick auf die Thematisierung sozialer Macht- und Herrschaftsverhältnisse auf, die – in Anlehnung an den Call des Bundeskongresses Soziale Arbeit 2015 – als Wandel von einer Kritik der Verhältnisse hin zu einer Kritik des Verhaltens bezeichnet werden kann.

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Authors and Affiliations

  1. Technische Universität Darmstadt, Darmstadt, Deutschland

    Nadine Balzter & Florian Cristobal Klenk

Authors
  1. Nadine Balzter
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  2. Florian Cristobal Klenk
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Corresponding author

Correspondence to Nadine Balzter .

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Editors and Affiliations

  1. FB Sozialpädagogik, Ev. Hochschule Darmstadt, Darmstadt, Germany

    Johannes Stehr

  2. FB Sozialpadagogik, Ev. Hochschule Darmstadt, Darmstadt, Germany

    Roland Anhorn

  3. FB Sozialpädagogik, Ev. Hochschule Darmstadt, Darmstadt, Germany

    Kerstin Rathgeb

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Balzter, N., Klenk, F.C. (2018). Überlegungen zu einer genderkritischen Professionalisierung unter neoliberalen Bedingungen. In: Stehr, J., Anhorn, R., Rathgeb, K. (eds) Konflikt als Verhältnis – Konflikt als Verhalten – Konflikt als Widerstand. Perspektiven kritischer Sozialer Arbeit, vol 30. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-19488-8_30

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  • Print ISBN: 978-3-658-19487-1

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