Zusammenfassung
Vertrauen ist ein elementarer Bestandteil des Menschseins, denn ohne die Sicherheit, die Vertrauen gibt, wäre der Mensch nicht lebensfähig (vgl. Endress, 2002, S. 5; Luhmann, 2000, S. 1). Dies gilt insbesondere in unserer heutigen Welt, die von Globalisierung, zunehmender Interaktion und medial vermittelter Wirklichkeit geprägt ist und hohe Anforderungen an die Bewältigung von Komplexität stellt (vgl. Lohmann-Haislah, 2012, S. 11).
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Jäckel, A. (2018). Einleitung. In: Gesundes Vertrauen in Organisationen. Springer, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-19253-2_1
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