Zusammenfassung
Im vorliegenden Beitrag wird der Frage nachgegangen, wie ein Heimatverständnis von Hybriden Professionals (hochqualifizierte Portfolioarbeitende) konzeptionell und empirisch zu verstehen ist und was dies für die Arbeit in inter- und transdisziplinären Teams bedeutet. Der Beitrag liefert Antwortfragmente zur übergreifenden Frage, was in modernen Berufsverständnissen genau unter Zugehörigkeit zu verstehen ist und welchen Stellenwert ein Heimat-Konzept für die Kooperationsbedingungen innerhalb neuer Formen der Arbeitsorganisation einnimmt. Im Beitrag werden mehrere Heimatkonzepte vorgestellt und für die weitere Verwendung vorbereitet. Anhand einer Interviewserie von Hybriden Professionals wird ein sozialkonstruktivistisches Verständnis rekonstruiert. Aus den Erkenntnissen lassen sich die Eckpfeiler des Heimatverständnisses dieser Personengruppe ableiten und Schlussfolgerungen zur organisationalen Ausgestaltung des Arbeitens in interdisziplinären Teams ziehen.
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Meissner, J.O. (2018). Home Sweet Home: Das Heimatverständnis hybrider Professionals. In: Geramanis, O., Hutmacher, S. (eds) Identität in der modernen Arbeitswelt . uniscope. Publikationen der SGO Stiftung. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-18786-6_8
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