Advertisement

26 Personalmanagement als Wertschöpfungs-Center

Unternehmerische Organisationskonzepte für interne Dienstleister
  • Rolf WundererEmail author
Part of the uniscope. Publikationen der SGO Stiftung book series (UNISCOPE)

Zusammenfassung

Seit dem Erscheinen des Werkes in 3. Auflage im Jahre 2002 sowie der Publikation mit Thomas Kuhn gab es unseres Wissens keine weitere Forschung mit Buchpublikation zu diesem Thema. Dies auch aus dem Grund, dass ich mich nach meiner Emeritierung Ende 2001 primär dem neuen Themenbereich Management und Märchen widmete. Dies in enger Zusammenarbeit mit der SGO.

Preview

Unable to display preview. Download preview PDF.

Unable to display preview. Download preview PDF.

Literatur

  1. Bruch, H. & Berenbold, S. (2016). Zurück zum Kern – Sinnstiftende Führung in der Arbeitswelt 4.0. OrganisationsEntwicklung (1). 4–11.Google Scholar
  2. Freibichler, W., Ebert P. & Schubert, T. (2017). Nudge Management. zfo, 86. Jg., Heft 2, S. 84–88.Google Scholar
  3. Wunderer, R. & Kuhn, Th. (Hrsg.) (1993). Unternehmerisches Personalmanagement, Wiesbaden: Campus-Verlag.Google Scholar
  4. Wunderer, R., Gerig, V. & Hauser, R. (Hrsg.) (1997). Qualitätsorientiertes Personalmanagement – Das Europäische Qualitätsmodell als unternehmerische Herausforderung, München/Wien: Hanser Fachbuch.Google Scholar
  5. Wunderer, R. & v. Arx, S. (2002). Personalmanagement als Wertschöpfungs-Center, 3. Aufl 2002, Wiesbaden: Springer Gabler.Google Scholar

Copyright information

© Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2018

Authors and Affiliations

  1. 1.St. GallenSwitzerland

Personalised recommendations