Zusammenfassung
Grundgedanke der Aufstellungsarbeit ist, dass sich individuell anmutende Probleme in allen menschlichen Systemen wiederfinden. Dem spezifischen Problem in der einen Organisation liegt vielleicht ein Muster zugrunde, das in vielen Organisationen wirksam ist. Probleme basieren mitunter auf gleichen oder ähnlichen Strukturen, und es greifen immer wieder gleiche oder ähnliche Lösungsstrategien. Insofern muss sich eine systemische Interventionslehre an einem „grammatischen“ oder „syntaktischen“ Verständnis sozialer Phänomene orientieren und in ihrem Methodenarsenal berücksichtigen.
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Rosner, S. (2018). Grammatik von Aufstellungsformen. In: Systeme in Szene gesetzt. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-18738-5_11
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