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Mädchen und junge Frauen mit Migrationshintergrund

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Handbuch Migration und Erfolg

Zusammenfassung

Trotz der schwierigen Datenlage und Differenziertheit der Zielgruppe lassen sich geringere Chancen für Mädchen und Frauen mit Migrationshintergrund in allen Phasen des beruflichen Aufstiegs belegen. Es lassen sich sowohl migrations- als auch geschlechterspezifische Benachteiligungen finden. Trotz Hindernissen schaffen nicht wenige Frauen mit Migrationshintergrund den Aufstieg. Dazu bedürfen sie der Unterstützung durch das Elternhaus und des eigenethnischen Milieus, eine spezifische Persönlichkeitsstruktur sowie die Fähigkeit, Diskriminierungen ohne nachhaltige Beeinträchtigung der Karriere zu verarbeiten. Als karriereorientierte Mütter müssen sie das in Deutschland dominante konservative Frauenbild überwinden.

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Authors and Affiliations

  1. Fakultät für Bildungswissenschaften, Universität Duisburg/Essen, Essen, Deutschland

    Ursula Boos-Nünning

Authors
  1. Ursula Boos-Nünning
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Correspondence to Ursula Boos-Nünning .

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Editors and Affiliations

  1. Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Hochschule Osnabrück, Osnabrück, Germany

    Petia Genkova

  2. Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Hochschule Osnabrück, Osnabrück, Germany

    Andrea Riecken

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Boos-Nünning, U. (2020). Mädchen und junge Frauen mit Migrationshintergrund. In: Genkova, P., Riecken, A. (eds) Handbuch Migration und Erfolg. Springer, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-18236-6_14

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