Anforderungen der DGUV an eine Arbeit 4.0

Zusammenfassung

Arbeit 4.0 ist ein bunter Blumenstrauß: Manches ist seit Jahrzehnten bekannt, anderes präsentiert sich aber zunehmend in neuem Gewand. Ambient Intelligence, Wearables mit in die Bekleidung integrierten Sensoren oder Augmented Reality ermöglichen virtuelle Kooperationen zur Fernwartung, eine unbegrenzte räumliche und zeitliche Flexibilisierung und eine neue Vielfalt der Beschäftigungsformen durch weltweites Crowdworking und ergebnisorientierte Projekte. Die neue Komplexität der Interaktion zwischen Mensch und Maschine erfordert allerdings neue Sicherheitskonzepte. Dabei geht es vor allem um die Zuweisung von Verantwortung für Sicherheit und Gesundheit, aber auch um die Frage, wie Erwerbstätige für Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung erreicht werden können. In diesem Beitrag werden sieben zukunftsweisende Prinzipien für die Arbeit 4.0 dargestellt, die dazu beitragen sollen, dass eine nachhaltige Kultur der Prävention etabliert und Arbeit auch in Zukunft menschengerecht gestaltet werden kann.