Zusammenfassung
Das Lernkompetenztraining macht Mitarbeiter darin fit, ihre Selbstlernkompetenz optimal zu nutzen. Es zeigt auf, wie informelle Lernsituationen im Arbeitsalltag gestaltet werden können und welche Techniken hier sinnvoll sind.
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Loos, J. (2017). Tool B: Lernkompetenztraining. In: Lebenslanges Lernen im demografischen Wandel. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-17171-1_5
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