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Die Branche Weiterbildung: Entgeltentwicklung und tarifpolitische Perspektiven

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Das Personal in der Weiterbildung

Zusammenfassung

Der Beitrag widmet sich aus Gewerkschafts-Perspektive den gegenwärtigen Beschäftigungsbedingungen in der SGB II und III geförderten beruflichen Weiterbildung sowie diesbezüglichen gewerkschaftlichen Gegenstrategien. Nach einer Verortung der SGB geförderten beruflichen Weiterbildung im Weiterbildungsgesamtsystem sowie einer Rekapitulierung der einschneidenden Veränderungen bei den Fördervolumina und -instrumenten der BA in diesem Fördersegment und ihrer Folgen für Anbieter und Beschäftigte liegt der Fokus auf dem Mindestlohntarifvertrag, dessen Entstehungsgeschichte und diesbezüglichen Konfliktlinien und -punkten sowie auf dessen Wirkungen in der Weiterbildungslandschaft.

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Authors and Affiliations

  1. ver.di Hamburg, Besenbinderhof 60, 20097, Hamburg, Deutschland

    Roland Kohsiek

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  1. Roland Kohsiek
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Correspondence to Roland Kohsiek .

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Editors and Affiliations

  1. Fakultät für Bildungswissenschaften; Fachgebiet Wirtschaftspädagogik/Berufliche Aus- und Weiterbildung, Universität Duisburg-Essen, Essen, Germany

    Rolf Dobischat

  2. Fakultät für Bildungswissenschaften; Fachgebiet Wirtschaftspädagogik/Berufliche Aus- und Weiterbildung, Universität Duisburg-Essen, Essen, Germany

    Arne Elias

  3. Fakultät für Bildungswissenschaften; Fachgebiet Wirtschaftspädagogik/Berufliche Aus- und Weiterbildung, Universität Duisburg-Essen, Essen, Germany

    Anna Rosendahl

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Kohsiek, R. (2018). Die Branche Weiterbildung: Entgeltentwicklung und tarifpolitische Perspektiven. In: Dobischat, R., Elias, A., Rosendahl, A. (eds) Das Personal in der Weiterbildung. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-17076-9_22

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  • Print ISBN: 978-3-658-17075-2

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