Zusammenfassung
Eine empirische Managementforschung, die der Dynamik ihres Gegenstandes gerecht werden möchte, hat zunächst methodologisch in Rechnung zu stellen, dass Management per se einen überindividuellen Prozess darstellt. Steuernde und Gesteuerte, Führende und Geführte stehen in einem Verhältnis (hinsichtlich Widerständigkeit und Nichtverstehen: ein Spannungsverhältnis), in das darüber hinaus andere Reflexionspositionen aus der Umwelt der zu managenden Einrichtung (Außenspannungen) eintreten und in Beziehung gesetzt werden.
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Vogd, W., Feißt, M., Molzberger, K., Ostermann, A., Slotta, J. (2018). Methodologie: Arrangements des Managements verstehen lernen. In: Entscheidungsfindung im Krankenhausmanagement. Gesundheit. Politik - Gesellschaft - Wirtschaft. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-17001-1_3
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Publisher Name: Springer VS, Wiesbaden
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Online ISBN: 978-3-658-17001-1
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