Zusammenfassung
Ziel digitaler Transformation ist die Schaffung spezifischer organisatorischer Fähigkeiten mit dem Potential, das Wettbewerbsumfeld eines Unternehmens umzugestalten. Unternehmen müssen wissen, welche Fähigkeiten das sind, wie diese aufgebaut werden und wie sie sich gegenüber anderen Unternehmen hinsichtlich dieser Fähigkeiten positionieren können. Der Beitrag untersucht den theoretischen Hintergrund solcher Fähigkeiten und stellt eine erste Fähigkeitensammlung vor. Auf Basis dieser Sammlung werden Umfrageergebnisse zum Stand der digitalen Transformation vorgestellt.
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Wildner, S., Koch, O., Weber, U. (2017). Stand und Entwicklungspfade der Digitalen Transformation in Deutschland. In: Obermaier, R. (eds) Industrie 4.0 als unternehmerische Gestaltungsaufgabe. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-16527-7_5
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