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Diskussion

  • Alfred RuppertEmail author
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Zusammenfassung

Im Rahmen der empirischen Studie wurde anhand von qualitativen Interviews auf das Sonderwissen, bzw. auf die Beschreibungen der Akteure einer ausgewählten Universität zurückgegriffen, welche Aufschluss darüber geben, wie die Universität ihre Strukturen, Prozesse und Arbeitsaktivitäten organisationsintern aufbaut. So ist im Rahmen der hier nach Froschauer und Lueger (2012) durchgeführten interpretativen Organisationsforschung die Annahme zentral, dass die Akteure einer Organisation über spezifische Expertisen verfügen.

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© Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017

Authors and Affiliations

  1. 1.Universität BernBernSchweiz

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