Zusammenfassung
Für eine weiterführende Karriere im oberen Management ist in China die Mitgliedschaft in der Kommunistischen Partei unerlässlich. Die Kandidaten können sich nicht bewerben, sondern müssen von mindestens zwei Parteimitgliedern für die Aufnahme empfohlen werden. Das ist ein langwieriger Prozess, der von vielen Gesprächen begleitet wird.
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Müller, S., Yuan, X. (2017). Laufbahnentwicklung im Staatsunternehmen. In: Führungskräfteentwicklung made in China. essentials. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-15947-4_6
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