Zusammenfassung
Pünktlich zum 105. Internationalen Frauentag am 8. März 2015 beschließt der Deutsche Bundestag mit großer Mehrheit eine verbindliche Frauenquote. Deutsche börsennotierte Unternehmen müssen für die Besetzung ihrer Aufsichtsräte von 2016 an einen Frauenanteil von 30% aufweisen. Medial wird der Beschluss als „historischer Schritt“, „Meilenstein“ und „riesiger Schritt in Richtung der vollständigen Gleichstellung von Frauen und Männern“ gefeiert (vgl. BMFSFJ, 2015).
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Trenkmann, J. (2017). Problemstellung und Bestandsaufnahme. In: Frauen in Führungspositionen der deutschen Privatwirtschaft. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-15767-8_1
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-15767-8_1
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