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Spartengewerkschaften: Abspaltungsmotive, Lohnpolitik und Konfliktverhalten

  • Hagen Lesch
Part of the Zeitschrift für Politikwissenschaft – Sonderhefte 2|2016 book series (ZPS)

Zussamenfassung

Hagen Lesch zeigt im Lohnvergleich von vier Branchen mit Spartengewerkschaften, dass bei den Erstabschlüssen zum Teil hohe Lohnprämien durchgesetzt werden konnten. Diese schmolzen im Zeitablauf aber meist wieder etwas ab. Eine systematische Umverteilung zugunsten von Funktionseliten lässt sich demnach empirisch nicht nachweisen. Gleichzeitig ist die Konfliktbereitschaft von Spartengewerkschaften hoch. Gerade in Branchen mit Tarifpluralität kommt es zu kumulierenden Konfliktrisiken.

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© Springer Fachmedien Wiesbaden 2017

Authors and Affiliations

  • Hagen Lesch
    • 1
  1. 1.Institut der deutschen Wirtschaft KölnKölnDeutschland

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