Zusammenfassung
Dieses Kapitel zeigt auf, was Unternehmen, Vorgesetzte und Kollegen tun können, wenn sie mit einem Trauerfall am Arbeitsplatz konfrontiert werden. Trauer wird als Phase der Veränderung beschrieben, die sich nicht zwangsläufig zu einem „Störfall“ für die Beteiligten entwickeln muss. Das Kapitel enthält zudem Tipps und Literaturhinweise für Unternehmen.
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- 1.
Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders der American Psychiatric Association.
- 2.
Ulmer Hospiz Akademie, Programm Januar 2016 bis Dezember 2016. Hrsg.: Hospiz Ulm e. V.
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Wurth, K. (2017). Exkurs II: Der Trauerfall im Betrieb. In: Trennungsmanagement in Unternehmen. essentials. Springer, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-15382-3_5
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