Zusammenfassung
Führung ohne Chefs lautet eine beliebte Faustformel für die Bemühungen um eine neue Organisationsform. Das kann man als Utopie oder als Dystopie ansehen. Mit der Realität hat sie wenig gemein. Führung wird es immer geben. Und Führungskräfte werden immer gebraucht.
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Author information
Authors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 2017 Springer Fachmedien Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Ayberk, EM., Kratzer, L., Linke, LP. (2017). Die Zukunft beginnt beim Ich: Vor dem Aufbruch zu neuen Organisationsformen. In: Weil Führung sich ändern muss. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-15258-1_7
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-15258-1_7
Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-658-15257-4
Online ISBN: 978-3-658-15258-1
eBook Packages: Business and Economics (German Language)