Zusammenfassung
Im weiteren Verlauf werden zunächst das Forschungsdesign und die methodischen Aspekte (Datenerhebung und Datenanalyse) unter dem Gesichtspunkt der Güte qualitativer Untersuchungen, dargestellt (Kapitel III.1). Um einer größtmöglichen Transparenz im Datenauswertungsprozess Rechnung zu tragen, erfolgt alsdann eine systematische Ergebnisdarstellung (Kapitel III.2). Danach schließt sich die Interpretation und Diskussion der Untersuchungsergebnisse an (Kapitel III.3).
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Fuchs, J.P. (2016). Empirische Untersuchung Von Talent Management in Universitäts-Unternehmens-Kooperationen – Eine Fallstudienbetrachtung. In: Talent Management in Universität-Unternehmenskooperationen. Schriften zur Unternehmensentwicklung. Springer Gabler, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-15107-2_3
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-15107-2_3
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Publisher Name: Springer Gabler, Wiesbaden
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Online ISBN: 978-3-658-15107-2
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