Zusammenfassung
Am Ende des Einführungstextes angekommen, haben wir mit dem zuletzt Gesagten zum einen verdeutlicht, dass und wie eng die entscheidungstheoretischen Perspektiven, die wir im ‚organisationsbezogenen‘ Zugriff auf Organisationen behandelt haben, auf den Zusammenhang von Gesellschaft und Organisation verweisen, d. h., wie diese Perspektiven also auch durch eine ‚gesellschaftsbezogene‘ Perspektive getragen sind, die wir eingangs als kennzeichnend für die Soziologie der Organisation bezeichnet haben. Mit dem kurzen Blick auf das ‚Risiko der Unsicherheitsabsorption‘ haben wir am Ende aber auch einen Punkt erreicht, der die Organisationssoziologie mit anderen soziologischen Spezialdisziplinen in Verbindung bringt, etwa mit der Risikosoziologie, der politischen Soziologie oder der Soziologie sozialer Bewegungen. Dies auszuführen kann nicht mehr Gegenstand der vorliegenden Einführung – in die Grundlagen der Organisationssoziologie – sein.
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Tacke, V., Drepper, T. (2018). Schluss. In: Soziologie der Organisation. Springer VS, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-658-15063-1_6
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